工商時報【新北市二胎借款 楊曉芳、涂志豪╱台北報導】

新政府上任後,是否開放陸資投資IC設計業,成各界關注的焦點。台灣半導體產業協會(TSIA)理事長盧超群昨(19)日期盼新政府擬好人才政策,讓台灣企業具備防止被惡意挖角的抵抗力,然後參照半導體封測業進行有條件式開放陸資投資IC設計業,讓台灣的企業有政府作有力的後盾、用自己的產業實力到國際舞台上拚經濟。

盧超群說,人才是台灣IC設計產業技術的根,各界擔心開放陸資投資IC設計後,恐有技術被偷、被竊的疑慮,若有這些疑慮,政府就應該擬定好「防範人才被惡性挖角」的防制法規,而不是一欠卡債 房貸算法 昧阻擋。

台灣半導體產業協會認為,只要為台灣IC設計業提供有效的防禦抵抗力,就應該可各家銀行車貸利率 以比照半導體封測業限制陸資入股比重,進行有條件式的開放投資。

至於什麼是「惡意挖角」?盧超群指出,美國等先進國家的勞工相關法規,通常都有防止集團跳槽的人才管制條例。人才轉職,可以是一個人離開,但不可是團隊、3個人以上集體跳槽。

事實上,據兩岸產業界之間的互動瞭解,對岸也是很樂意接受兩岸負債整合條件 共同防止惡意挖角。

除了防止惡意挖角,盧超群強調,台灣的人才政策應朝向高階科技人才、育才的路發展,建議勞動部不能再用過時的法規,得針對藍領、白領不同的勞動法規進行不同的有效管制。另方面,由於台灣半導體產業打的是世界盃,最好的狀況是世界人才為我所用,因此也建議對外籍白領人才給予更開放的環境。

盧超群指出,台灣在國際的經濟體上沒有不謙虛的資格,因此期望新政府也能以「謙虛、謙虛、再謙虛」態度,先理清勞工保險局紓困貸款 長處,大膽投資自己做大經濟實力,然後做台灣企業在國際舞台做生意的最佳後盾。

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